Resultados previstos “nas próximas semanas” para concurso da Autoridade Tributária que deixou 1.239 candidatos à espera
Mais de dois anos depois da sua abertura, o concurso de recrutamento para 390 lugares na Autoridade Tributária e Aduaneira de Portugal deverá finalmente produzir os seus resultados definitivos “nas próximas semanas”, afirmou o Ministério das Finanças. O anúncio oferece um cronograma provisório para um processo que deixou os candidatos no limbo profissional desde junho de 2024.
O concurso, para a carreira de Gestão e Fiscalização Tributária (conhecida pela sigla em português) GITA), atraiu 1.239 candidatos na lista de classificação provisória publicado em 29 de julho de 2026. A lista final homologada ainda não foi publicada e não existia calendário oficial para a conclusão do procedimento até o recente comunicado do ministério. Os candidatos aguardam resolução há mais de dois anos, desde a abertura do concurso, em junho de 2024.
Ministério atribui atraso a exigências legais
O Ministério das Finanças justificou a mais de dois anos de espera citando “o elevado número de candidatos e a necessidade de cumprimento escrupuloso de todas as obrigações e formalidades legalmente previstas, nomeadamente o direito a audiência prévia e à apresentação de reclamação”.
Segundo o ministério, uma vez homologada a lista de classificação final – etapa formal de aprovação – os candidatos serão informados da data prevista para início das novas funções na autoridade.
O concurso permanece oficialmente listado como “em andamento”.
Crise de vagas agrava atraso
O resultado importa além dos candidatos individuais. A Autoridade Tributária e Aduaneira de Portugal enfrenta uma crise de pessoal que afecta directamente a capacidade do Estado de cobrar impostos e controlar as alfândegas.
De acordo com números citados em dados oficiais, em 31 de dezembro de 2025 o GITA carreira teve 3.101 trabalhadores para um mapa de pessoal de 4.107 postos – um défice de 1.006 posições. Nesse mesmo ano, a autoridade registrou 826 aposentadoriase fontes indicam que terminou 2025 com 9.993 funcionários, o número mais baixo desde a sua criação em 2012.
A própria Autoridade Tributária e Aduaneira reconheceu um défice estrutural de recursos humanos e uma força de trabalho envelhecida, com a idade média superior a cinquenta anos. As projecções sugerem que aproximadamente 2.000 trabalhadores se reformarão nos próximos três anos – um número que algumas estimativas colocam entre 3.000 e 4.000.
Sindicato pede concursos mais rápidos e autónomos
O Sindicato dos Fiscais (IST – Sindicato dos Trabalhadores dos Impostos) manifestou “profunda preocupação” com os sucessivos atrasos na GITA concurso, exigindo esclarecimentos da autoridade.
O sindicato defende que os procedimentos de concurso para o Carreiras GITA e IATA deverão funcionar de forma autônoma. O GITA a carreira abrange administração tributária, arrecadação e fiscalização interna; o IATA carreira (Inspeção e Auditoria Tributária e Aduaneira) trata da fiscalização externa, da auditoria e da prevenção da fraude fiscal.
Fonte ligada ao processo referiu que o atraso se torna mais difícil de compreender quando “a própria Autoridade Tributária e o ministério têm vindo a reconhecer problemas estruturais de recursos humanos”.
O sindicato apelou a mais concursos externos e com maior rapidez para abordar o que descreve como uma “ruptura extrema” no quadro de pessoal. Considera indispensável a renovação do quadro de pessoal e o reforço dos recursos humanos na autoridade — instituição responsável pela arrecadação da receita tributária do estado e controle aduaneiro nacional.
O Ministério das Finanças não fez comentários além da sua resposta escrita sobre as implicações mais amplas em termos de pessoal.
